Insurance Executive - vast

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Insurance Executive. Het betreft een vaste fulltime functie. 

Aan CED Interim Professionals is gevraagd om de werving en selectie op te pakken voor deze rol. Je treedt in dienst bij onze opdrachtgever. 

Omschrijving van de functie

Als Insurance Executive binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het beheren en afhandelen van verzekeringsaanvragen en schadeclaims van klanten.

Je werkt nauw samen met de klanten en verzekeringsmaatschappijen om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. In deze rol ben je onderdeel van het Insurance team, maar ook van een accountteam waar je het beheer krijgt van een specifieke portefeuille. Jij geeft uitvoer aan de verzekeringsafspraken en monitort de performence. Hierin heb je een proactieve en adviserende rol naar zowel de klanten als naar jouw collega’s van Sales.

Concreet houd jij je bezig met:

• het beoordelen van verzekeringsaanvragen en controleren van dekkingen;
• het afhandelen van schadeclaims en contact onderhouden met alle betrokken partijen;
• het adviseren van klanten over verzekeringsmogelijkheden en het bieden van de best passende oplossingen;
• zorg dragen voor een correcte administratieve verwerking van alle verzekeringsdocumenten. 

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-diploma;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent nauwkeurig en proactief;
• Je bent administratief sterk en zeer accuraat;
• Je bent een teamplayer. 

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manier vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.

Onze klant is een vooraanstaand bedrijf in de regio Utrecht dat zich bezighoudt met (bijna) alle vormen van mobiliteit, met name gericht op duurzame opties. Met het team van 530 collega’s werken ze elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt. De bedrijfscultuur is informeel, dynamisch en gericht op samenwerking. Ze streven ernaar om de beste mobiliteitsoplossingen te bieden en streven naar langdurige relaties met hun klanten.

In deze rol kom je terecht op de afdeling Insurance waar je onderdeel uitmaakt van een team van 4 collega's. Samen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse workload en onderhoud je contact met de verzekeraars en berijders ten behoeve van correcte en doelmatige afhandeling van claims.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van hen ook:

• voor deze functie ligt het salaris tussen € 2.700 en € 3.700 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), exclusief vakantiegeld. Het exacte aanbod hangt af van je opleiding en relevante werkervaring;
• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;
• een premievrij pensioen, de organisatie betaalt jouw volledige pensioen;
• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken) en 8% vakantiegeld;
• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;
• je hebt de mogelijkheid om na de inwerkperiode deels thuis te werken;
• laptop en Iphone 14.

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Romy Voogt (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.