Junior CDD Analist

Wil je het verschil maken en bijdragen aan een betere wereld? Wil je je vaardigheden en kennis ontwikkelen en tegelijkertijd je idealen in praktijk brengen? Kom bij ons werken, we zijn koploper op het gebied van duurzaam bankieren en wereldwijde impact investing, en we hebben mensen zoals jij nodig om verandering in gang te zetten.

Wij geloven dat geld positieve verandering teweeg kan brengen in de wereld. Sterker nog, onze organisatie is opgericht op basis van deze overtuiging. Het is onze missie om een samenleving te creëren die de levenskwaliteit van al haar leden beschermt en bevordert, en waar menselijke waardigheid centraal staat.

Wij zijn op zoek naar een

Junior CDD Analist (32-40 uur)

Heb je interesse in het bestrijden van witwassen, fraude en terrorisme financiering? Ben jij analytisch vaardig en vind je duurzaamheid, inclusie en diversiteit belangrijk? En durf je op basis van jouw gedegen onderzoek een beslissing te maken over het risicoprofiel van zakelijke of particuliere klanten? Kom dan ons team versterken als Junior CDD analist. Het aandachtgebied Klantintegriteit, en als onderdeel daarvan CDD, is sterk in ontwikkeling. Transparantie en integriteit zijn kernwaardes van Triodos Bank en cruciaal om onze klant goed te kennen en te kunnen bedienen. Als CDD-analist werk je dan ook direct mee aan de invulling van deze kernwaardes en dien je als poortwachter voor de missie en visie van Triodos.

Profiel

Kom in actie In jouw rol als Junior CDD Analist draag je bij aan het voorkomen van criminele activiteiten als witwassen of financiering van terrorisme. Als CDD-analist ben je verantwoordelijk voor het onderzoek naar particuliere of zakelijke klanten. Door middel van je onderzoek vorm je een klantbeeld en breng je de mogelijke integriteitsrisico’s in beeld.

Het CDD-onderzoek bestaat uit verschillende onderdelen:

• Zo onderzoek je de bedrijfsstructuur, de activiteiten, de motivatie van een klant om bij ons te bankieren en de (internationale) geldstromen over de rekening.
• Het kan zijn dat je de klant moet benaderen voor informatie om een volledig klantbeeld te krijgen voor het afronden van je onderzoek. Dit gebeurt bij ons bij voorkeur telefonisch.
• Aan het eind van het onderzoek breng je een advies uit met betrekking tot de integriteit en risicoprofiel van de klant.

De teams

 Binnen Triodos Bank zijn er vier toegewijde CDD-teams met elk een eigen aandachtsgebied. Zo wordt er in de verschillende CDD-teams onder andere onderzoek gedaan naar particuliere, zakelijke, krediet, hypotheek- en private banking klanten. Als je bij ons start als Junior CDD analist start je met 3 tot 6 andere Junior analisten met een gezamenlijke CDD-training. Na ongeveer een maand stroom je door naar een van de vier CDD-teams. Welk team dat wordt laten we afhangen van verschillende factoren en wordt voor de start van de CDD-training met je besproken. Je inwerkperiode zal voornamelijk op kantoor plaatsvinden. Ben je eenmaal ingewerkt, dan bestaat de mogelijkheid om ook deels vanuit huis te werken.

De CDD-teams en de rol van Junior CDD analist zijn cruciaal voor het verstevigen van de klantintegriteit van Triodos en een belangrijk strategisch speerpunt. De CDD-teams bestaan alle vier uit 10 tot 20 junior, medior en senior analisten en een teammanager. Al verschillen de teams qua samenstelling het zijn allen dynamische teams waar volop ruimte is voor nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling.

Dit ben jij

• Je voelt je verbonden met de missie en kernwaarden van Triodos Bank.
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en hebt een flinke executiekracht.
• Ook sta je stevig in je schoenen, durf je een oordeel te vormen en kun je deze goed onderbouwen.
• Daarnaast hecht je waarde aan het belang van een inclusieve en diverse werkplek.

Verder beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• 0-2 jaar aantoonbare ervaring met betrekking tot KYC, CDD en AML onderzoeken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat we bieden

Een inspirerende werkcultuur

Het belangrijkste aan werken bij ons is dat je deel uitmaakt van een gemeenschap die positieve verandering teweeg brengt. We verbeteren onze werkcultuur voortdurend om omstandigheden te creëren waarin iedereen zich kan ontplooien en die je in staat stelt om

• een gevoel van betekenis te vinden in je werk
• positieve energie en impact met je collega’s te creëren
• wederzijds vertrouwen en respect op te bouwen in werkrelaties
• voldoening te vinden op zowel professioneel als persoonlijk vlak

Een fijne werkomgeving

Ons bekroonde duurzame hoofdkantoor is gevestigd op Landgoed De Reehorst in Driebergen-Zeist, op slechts 3 minuten lopen van het treinstation. In combinatie met thuiswerken is het echt een geweldige plek om te werken en je collega’s te ontmoeten

En natuurlijk een goed salaris en fijne arbeidsomstandigheden:

• een salaris dat past bij de functie, ons beloningsbeleid en je ervaring
• een aantrekkelijk pensioenbeleid
• een mobiliteitskaart (inclusief gratis privéreizen)
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• vergoeding van een bedrijfsfiets tot maximaal € 1.500
• 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, plus de mogelijkheid om 2 weken extra vakantiedagen te kopen
• extra verlof voor vrijwilligerswerk
• een scala aan onderwijs- en opleidingsmogelijkheden
• de optie om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering
• een thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
• geschikte thuiskantoorapparatuur tot € 750 per 5 jaar
• een vergoeding van € 20 per maand voor je mobiele abonnement

Klinkt dat interessant?

Als jij het gevoel hebt dat je een verschil wilt maken, aarzel dan niet om je bij de Triodos-gemeenschap aan te sluiten door op deze functie te solliciteren.

Iedereen is welkom bij ons. Onze cultuur is gebaseerd op waarden die zowel de maatschappij als het individu centraal zetten. We zetten ons in voor gelijkheid en diversiteit en wij hechten waarde aan ieders perspectief. Wij streven ernaar een omgeving te creëren waarin alle medewerkers en onze bredere gemeenschap zich veilig en betrokken voelen.

De sluitingsdatum voor je sollicitatiebrief is: 29 februari 2024. Als de functie je interesseert, maar je hebt nog vragen, neem dan contact op met Richard de Koning, Team Lead CDD, via richard.dekoning@triodos.nl.

We willen ook geen kandidaten mislopen die het gevoel hebben dat ze niet precies aan de functiebeschrijving voldoen, dus lijkt deze functie je interessant en denk je dat je van toegevoegde waarde kunt zijn? Solliciteer dan!

Wij zijn wij

Triodos Bank is toonaangevend in duurzaam bankieren, en opgericht in 1980 in Nederland, met vestigingen in België, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Spanje

Triodos Investment Management is een wereldwijd erkende leider op het gebied van impactbeleggen en beheert momenteel 20 fondsen in zowel Europa als opkomende markten .

Triodos Regenerative Money Centre is in 2019 van start is gegaan met het expliciete doel om de natuur en de samenleving te herstellen en te regenereren.

We zijn sinds 2015 een gecertificeerde B Corp-bedrijf. B Corp is een groeiende wereldwijde gemeenschap van succesvolle en duurzame bedrijven die een positieve sociale impact en verandering creëren.

We zijn ook een van de oprichters van The Global Alliance for Banking on Values, een wereldwijd netwerk van onafhankelijke banken die financiering gebruiken voor duurzame economische, sociale en milieuontwikkeling.

www.triodos.com | www.triodos-im.com| www.triodosfoundation.nl

Bij voldoende goede kandidaten behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.