Jouw functie

Als Recruitment Marketeer binnen DEKRA People ben je een belangrijke factor in de groeidoelstelling voor de komende jaren. Jij bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering en het optimaliseren van de recruitmentstrategie met als doel nieuw talent aan ons te binden.

Door het gebruik van de juiste kanalen en het daarop aansluiten van de door jouw ontwikkelde content weet jij onze doelgroep op een creatieve manier aan te trekken. Je schrijft pakkende vacatureteksten, lanceert en analyseert marketing campagnes, voert selectiegesprekken en begeleidt onze nieuwe collega tot de dag waarop ze bij ons starten. Een diverse rol waarin jij jouw creativiteit en kwaliteiten structureel inzet.

Hoe een dag er uit ziet? Je start de dag met het benaderen van kandidaten en bekijkt de People mailbox voor nieuwe sollicitanten. Om 09:00 uur heb je de dagstart waarin nieuwe aanvragen en kandidaten worden besproken en om de focus van de dag te bepalen. De ene dag heb je een sollicitatie met een personenschadebehandelaar en daarna zit je in overleg over een nieuw project en de invulling daarvan, de andere dag sta je met een DEKRA collega op een open dag van een hogeschool of Universiteit. Kort om, een uitdagende en divers ingerichte baan!

Geen ervaring in de branche? Geen probleem! In deze functie leer je de verzekeringsbranche, en met name de schadebranche, snel en goed kennen en kan je je sociale en commerciële vaardigheden goed tot uiting brengen. Het is een rol waarin snel handelen, creativiteit en plezier centraal staat.

Aanvullend:

Je beheert de verschillende bedrijfspagina’s en social media accounts;
Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten;
Je gaat naar netwerkevents in de branche;
Je hebt alle ruimte om initiatieven te ontplooien als het gaat om het neerzetten van ons bedrijf, zoals het organiseren van een eigen event.

Het aanbod

Klinkt de functie goed, lees dan verder om te zien wat wij je te bieden hebben:

Een startsalaris tussen € 2.400,- en € 3.000,-, afhankelijk kennis en ervaring
Intentie voor een langdurige samenwerking;
Leuke activiteiten met je People collega’s en DEKRA Claims & Expertise breed;
Leaseauto, winstdeling, 26 vakantiedagen en een premievrij pensioen;
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

DEKRA People

Je komt te werken in een persoonlijk, ambitieus en vooral ook gezellig team. We werken nauw samen en de lijntjes zijn kort. Samen met je nieuwe collega’s Arlene, Toine, Lianne, Jesse & Charlotte werken we aan onze (groei)doelstelling en is er uiteraard ook ruimte voor plezier. Daarnaast is er aan flexibiliteit geen gebrek bij
DEKRA People. Zo heb je een werkplek in Alkmaar en in Capelle en behoort gedeeltelijk thuiswerken ook tot de mogelijkheden.

Onze core-business is detachering (freelance), we faciliteren de mogelijkheid om in dienst te treden bij de opdrachtgever (werving & selectie) en natuurlijk zijn de doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie ook aanwezig. Ons team kan bijvoorbeeld doorgroeien als Expert binnen de organisatie! Omdat wij dagelijks investeren in ons netwerk van schadebehandelaars staan wij actief in contact met de beste kandidaten op de arbeidsmarkt.