(Senior) Product Manager Hypotheken

Wij zijn op zoek naar een energieke en gedreven Productmanager Hypotheken binnen het Expertisecentrum (CoE) voor Hypotheek Product-, Policies & Regulatory zaken.

Jouw team | The tribe

Samen met acht andere collega's werk jij elke dag aan het verder verbeteren van ons hypotheekaanbod, zodat onze hypotheken aantrekkelijk, relevant en compliant blijven met een voortdurende focus op de klantbehoefte. Een belangrijke focus zal ook liggen op het vertalen van regelgeving en marktvereisten naar productgerelateerd beleid voor origination en klanten in beheer.

Wij werken ‘hybride’ en gebruiken Agile en het Spotify-model in onze manier van werken. Je maakt deel uit van de Tribe Mortgages NL. Meer over onze werkwijze vind je hier.

Dit ga je doen

Als (Senior) Product Manager Hypotheken volg je de ontwikkelingen in de markt op het gebied van wet- en regelgeving, concurrentie, de trends en de technologische ontwikkelingen en speelt hier doortastend op in. Ook ben je verantwoordelijk voor het compliant houden en (waar mogelijk) uitbreiden of rationaliseren van de hypothekenportefeuille. Je werkt o.a. aan:

• Productreviews
• Productoptimalisatie & rationalisatie
• Klachtenmanagement
• Implementatie van nieuwe wet- en regelgeving

Rollen en verantwoordelijkheden

• Monitoring en naleving: blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen op regelgevingsgebied, en interpreteer en stimuleer of coördineer de implementatie van veranderingen die van invloed zijn op onze systemen, processen en producten. Implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
• Risicobeoordeling: Beoordeel potentiële risico's die verband houden met veranderingen in de regelgeving en stel effectieve mitigatieplannen op om naleving te garanderen en tegelijkertijd het productaanbod en de klantinformatie te optimaliseren.
• Vertegenwoordiging: treedt op als vertegenwoordiger van de bank in interacties met regelgevende instanties, brancheverenigingen en overheidsinstanties om te pleiten voor gunstig beleid met betrekking tot hypotheken.
• Opbouwen van relaties met belanghebbenden: cultiveren en onderhouden van relaties met belangrijke externe en interne belanghebbenden, deelnemen aan forums en deelnemen aan discussies om regelgevingsbeslissingen te beïnvloeden.
• Impact Assessment: Analyseer voorgestelde regelgeving of beleidswijzigingen, voer grondige beoordelingen uit van hun potentiële impact op hypotheekproducten en de activiteiten van de bank, wat zich vertaalt in intern beleid voor nieuwe productie en de bestaande klanten in beheer.
• Aanbevelingen: geef strategische aanbevelingen en bruikbare inzichten aan het senior management op basis van beleidsanalyse, zodat de belangen van de bank goed vertegenwoordigd zijn.
• Productbeoordelingen en productoptimalisatie en rationalisatie: Je treedt op als sparringpartner naar je collega’s binnen de Tribe met betrekking tot allerlei complexe vraagstukken. Je kunt zorgvuldig, scherp, anticiperend en met sensitiviteit communiceren met onze belangrijke (interne/externe) stakeholders.

Jouw profiel

Als zelfbewuste en organisatiesensitieve professional handel je vasthoudend en effectief in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen van interne- en externe stakeholders. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en durft dingen ‘anders’ te doen. We maken graag kennis met jou als je daarnaast:

• Academisch werk en denkniveau bezit;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt in een complexe omgeving;
• Relevante kennis van hypotheken hebt;
• Relevante kennis van kredietrisicobeheer hebt;
• Sterke affiniteit hebt met wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en complexe  vraagstukken;
• Analytisch sterk bent en hoofd- en bijzaken kunt scheiden;
• Een goede beheersing hebt van de Nederlandse en Engels taal.

Beloning en voordelen

We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Je kunt meer informatie vinden over onze arbeidsvoorwaarden op onze website.

De voordelen van werken bij ING zijn onder andere:

• Een salaris op maat, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring
• 24-27 vakantiedagen, afhankelijk van je contract
• Pensioenregeling
• 13e maandsalaris
• Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarinkomen
• 8% vakantiebijslag
• Hybride werken, waarbij je thuis werkt voor focus en op kantoor werkt voor samenwerking en co-creatie
• Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
• Een informele werkomgeving met innovatieve collega's.

Solliciteren?

Upload je CV en motivatiebrief door op de knop "solliciteren" te klikken. Houd er rekening mee dat het selectieproces meerdere interviewstappen met verschillende stakeholders omvat.

Over ons

Met 60.000 medewerkers en activiteiten in ongeveer 40 landen is er geen gebrek aan mogelijkheden voor mensen met initiatief die anderen willen helpen om een stap vooruit te zetten in het leven en in zaken. Wil je werken aan de grens van wat mogelijk is en tegelijkertijd ervoor zorgen dat je met integriteit werkt en het belang van de klant vooropstelt? Wil je omringd zijn door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Sluit je bij ons aan. Solliciteer vandaag nog!